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工商管理系
发布时间:2017-03-08   浏览次数:3302
 工商企业管理专业


一、培养目标

      培养面向企划专员、项目管理员、现场管理员、企业行政管理员、营销代表等职业岗位,具有工商企业管理专业领域必备的企业经营管理知识,具备从事工商企业管理专业领域实际工作的企业经营策划、生产计划制定、项目管理、生产流程各环节协调、资源运营管理等方面职业能力和职业技能,具有良好职业道德和职业精神,以及创新能力与可持续发展能力的高素质管理人才。学生在校期间可获得生产运营管理师、通用管理能力等职业资格证书,同时可以参加东北大学公司管理专业自学考试,获取本科证书及学士学位。

二、就业方向

      学生毕业后可到各类企业从事企划、行政管理、生产管理、现场管理、人力资源管理、营销管理等基层管理岗位工作。获得一定工作经验后,可升迁到企划部经理、项目经理、企业行政经理、营销主管等管理岗位工作。

三、主要课程

        中小企业经营与管理、企业战略管理、个人与团队管理、商业模式、企业信息化管理、人力资源管理、企业行政管理、现场管理、项目管理、生产作业管理、企业管理跨专业综合实训等。



市场营销专业

一、培养目标

      培养面向工商企业(以工业品营销为主、快速消费品、耐用消费品营销为辅)的业务员、销售代表、置业顾问、销售主管、销售经理职业岗位的,具有市场营销专业必备的专业知识,具有市场分析能力、市场策划能力、销售能力、销售管理能力和团结协同、敬业精神、创新意识、创业精神职业素养的德、智、体、美、劳全面发展的高素质技能型专门人才。学生在校期间可获得“助理营销师”职业资格证书,同时参加东北大学公司管理专业自学考试,获取本科证书及学士学位。

二、就业方向

       学生毕业后可到工业企业、商业企业、现代服务企业、房地产开发及销售企业,从事业务员、销售代表等岗位工作,获得一定工作经验后,可升迁到业务主管、销售主管、销售经理、区域经理岗位工作。本专业全面推行“双循环工学交替”人才培养模式,拥有较高的社会美誉度,毕业生就业率连续三年达99%以上。

三、主要课程

       市场营销导论、市场调研、消费者行为分析、营销策划、商品知识实务、营销定价与报价策略、渠道管理、推销技巧、广告原理与实务、销售管理等,并依据岗位能力模块设置了相对应的“工业品营销”、“房地产营销”课程包。


人力资源管理专业

一、培养目标

       培养面向人力资源管理职业岗位,培养德、智、体、美、劳全面发展,具有人力资源管理专业领域必备的人力资源管理基础理论知识和专业知识,具备从事人力资源管理专业领域实际工作的职业能力和职业技能,具有良好的职业道德和职业精神的,具有创新能力与可持续发展能力的高素质技术技能型专门人才。学生在校期间可获得三级企业人力资源管理师职业资格证书,同时可以参加东北大学公司管理专业自学考试,成绩合格即可获取本科证书及学士学位。

二、就业方向

       学生毕业后可在各类企事业单位从事招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和企业行政管理等方面的工作。获得一定工作经验后,可升迁到人力资源经理等岗位工作。

三、主要课程

        人力资源管理、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业行政管理、人力资源管理综合技能、职业生涯管理、人力资源实用文本写作和人力资源测评等。



 
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