机构设置 - 干部培训学院
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干部培训学院下设运营部、教学部及学员部。
                      一、运营部职能及岗位职责
  部门职能:

  履行“两个培训基地”(辽宁省政府确定的企业管理培训基地,省人事厅授权的公务员培训基地)的项目开发、引进、策划以及管理职能。负责培训市场开发和基地建设;负责师资队伍和培训资源库建设;负责培训项目研究设计和培训目标及初步教学方案的制定;负责同上级主管部门、委托方的对外联系;负责项目招投标和培训合同签订;负责学员食宿和车辆安排;负责制定和完善有关规章制度;负责采购和经费预算编报;负责培训学院日常行政工作。

  具体职责:
  1、负责培训市场开发与维护等相关工作;
  2、负责培训项目研究设计和培训目标及初步教学方案的制定;
  3、负责上级主管部门、委托方的对外联系等相关工作;
  4、负责培训基地、师资队伍建设和培训资源库建立等相关工作;
  5、负责项目招投标、培训合同签订以及立(结)项手续办理;
  6、负责学员校内、外食宿和教学、考察车辆安排;
  7、负责制定和完善有关规章制度;
  8、负责教学用品采购、毕业(结业)证书印制;
  9、负责培训学院日常行政等工作;
  10、完成领导交办的其他工作。
                       二、教学部职能及岗位职责
  部门职能:

  履行“两个培训基地”(辽宁省政府确定的企业管理培训基地,省人事厅授权的公务员培训基地)的项目实施、教学设计和运行管理职能。负责组织制定教学计划和选派教师;负责日常教学组织和运行管理;负责建立教学档案和成果验收及质量评价;负责精品课程开发与建设;负责教师课时费统计;负责制定和完善教学管理有关规章制度。

  具体职责:
  1、负责组织制定教学计划和选派教师等相关工作;
  2、负责教学运行管理及开班、结业仪式组织策划等相关工作;
  3、负责编印培训教学任务书和建立培训教学档案工作;
  4、负责教学成果验收及质量评价相关工作;
  5、负责培训精品课程开发与建设工作;
  6、负责教师课时费统计工作;
  7、负责制定和完善教学管理有关规章制度;
  8、完成领导交办的其他工作。
                       三、学员部职能及岗位职责
  部门职能:

  履行学员日常学习、生活管理和思想政治教育和教学辅助职能。负责学员接(送)站及报到和离校手续办理;负责学员日常管理、学籍管理;负责学员思想政治教育和业余文化活动安排;负责实施学员校外考察;负责学员论坛、自学、研讨和教学评估组织;负责制定和完善学员管理的规章制度。

  具体职责:
  1、负责学员接(送)站及报到和离校手续办理等相关工作;
  2、负责学员用品申领及发放;
  3、负责学员日常管理、学籍管理、奖惩鉴定及建档等相关工作;
  4、负责学员思想政治教育和业余文化活动安排;
  5、负责实施学员校外考察等相关工作;
  6、负责学员论坛及自学、研讨和教学评估等组织工作;
  7、负责制定和完善学员管理的规章制度;
  8、完成领导交办的其他工作。

 
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